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La importancia del compromiso en la reestructuración de empresas

La importancia del compromiso en la reestructuración de empresas

En PRIAL México, entendemos que la reestructuración de una empresa es un proceso complejo que impacta a todos los niveles de la organización. Más allá de los aspectos financieros y operativos, el factor humano juega un papel crucial. El compromiso de los empleados, la...

El auditor no es un asesor: comprendiendo sus roles distintos

El auditor no es un asesor: comprendiendo sus roles distintos

En PRIAL México, como expertos en reestructuración de empresas, observamos con frecuencia confusiones sobre el rol de un auditor y el de un asesor. Si bien ambos profesionales son cruciales en el ámbito empresarial, sus funciones y objetivos son distintos. Es...

Una reflexión: ¿México tiene demasiadas MiPyMEs?

Una reflexión: ¿México tiene demasiadas MiPyMEs?

En PRIAL México, nos dedicamos a la reestructuración de empresas, y observamos de cerca el panorama empresarial mexicano. Una reflexión recurrente es la aparente sobresaturación de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs). Si bien son el motor de la economía,...

Cómo manejar el cambio organizacional durante la reestructuración

Cómo manejar el cambio organizacional durante la reestructuración

La reestructuración de una empresa es un proceso complejo que implica cambios significativos en su estructura, procesos y, sobre todo, en su gente. Manejar el cambio organizacional de manera efectiva es crucial para el éxito de cualquier reestructuración. En PRIAL...

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